Volkswagen aprueba 50.000 recortes adicionales y abre lucha interna

Volkswagen enfrenta el mayor ajuste laboral de su historia moderna. El consejo de supervisión dio luz verde a un plan de transformación que contempla eliminar otros 50.000 puestos de trabajo, sumados a los 50.000 que ya estaban en marcha. El programa busca adaptar la compañía a un mercado cada vez más competitivo, marcado por la irrupción de los fabricantes chinos y el lastre del escándalo del diésel.

Según El País, el anuncio ha desatado una pugna interna por distribuir el coste social de los recortes. Partes clave de la estructura de poder del consorcio se oponen a que Alemania cargue con la mayor parte del ajuste, mientras la presión sindical y política complica la negociación.

Desde el estallido del caso Dieselgate en 2015, la compañía ha destinado miles de millones a multas y compensaciones, mientras sus rivales chinos aceleran en el segmento del vehículo eléctrico. El plan aprobado busca concentrar inversiones en plantas más rentables, aunque no se detallan las ubicaciones concretas de los despidos adicionales.

La decisión marca un punto de inflexión para el mayor fabricante de automóviles de Europa, que intenta recuperar margen financiero sin erosionar su reputación en el mercado laboral alemán. Las negociaciones con los representantes de los trabajadores serán clave para concretar el calendario de los ajustes.