OpenAI despide a tres empleados por filtrar datos a un grupo evaluador

La investigación interna de OpenAI determinó que los empleados compartieron información con un grupo externo dedicado a evaluar sistemas de inteligencia artificial, según informó la BBC. La compañía no ha detallado públicamente qué datos fueron transferidos ni en qué circunstancias se produjo el intercambio.

El episodio expone una tensión recurrente en el sector: las empresas desarrollan sus modelos con acceso privilegiado a información técnica y comercial, mientras los evaluadores independientes necesitan datos para auditar riesgos, sesgos y capacidades. La filtración de material reservado a actores externos activa de inmediato los protocolos de seguridad corporativos.

OpenAI no ha identificado a los despedidos ni ha precisado si el grupo receptor mantenía algún vínculo contractual con la empresa. Tampoco ha aclarado si los implicados actuaron por iniciativa propia o siguiendo instrucciones de terceros. La compañía mantiene abierta la revisión de sus controles internos para evitar nuevas salidas de información.

El caso coincide con un escrutinio creciente sobre las prácticas de seguridad de los grandes laboratorios de inteligencia artificial, que manejan desde datos de entrenamiento hasta planes estratégicos. La decisión de OpenAI de separar a los trabajadores subraya que la compartición no autorizada de material sensible se considera una falta grave dentro de la organización.