EE. UU. propone tarifa récord de 103.265 dólares para visas H-1B

El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos propuso el lunes una norma que haría permanente una tarifa de 103.265 dólares para nuevas peticiones de visa H-1B, utilizadas por empresas tecnológicas, educativas y de investigación para contratar trabajadores extranjeros altamente cualificados. La medida, publicada en el Registro Federal el 24 de agosto, fue impuesta inicialmente por el presidente Donald Trump el año pasado, pero un juez federal la declaró ilegal en junio y bloqueó su cobro, decisión que ahora está en revisión ante un tribunal de apelaciones de Boston.

La propuesta encarece drásticamente la contratación de profesionales extranjeros, con un impacto particular en trabajadores de India y China, los principales beneficiarios de este tipo de visa. Según Dawn (Pakistán), la tarifa se aplicaría a nuevas solicitudes y busca codificar una medida temporal que fue impugnada en los tribunales.

El anuncio llega en un momento sensible para las relaciones entre Estados Unidos y China, donde los visados son una fuente de fricción desde hace tiempo. Pekín ha intensificado sus esfuerzos por atraer talento tecnológico global, mientras aumenta la competencia entre las dos mayores economías del mundo, según SCMP.

La medida forma parte de una serie de restricciones migratorias de la administración Trump que han sido cuestionadas en los tribunales. En agosto, una jueza federal anuló la suspensión de visas de inmigrante para ciudadanos de 75 países, al considerar que el secretario de Estado había excedido su autoridad. Este nuevo caso refleja la batalla judicial en curso sobre las políticas de inmigración de la administración.

Si la norma se aprueba, las empresas que dependen de talento extranjero, especialmente en el sector tecnológico, podrían ver aumentados sus costes de contratación, lo que podría llevar a algunas a trasladar puestos de trabajo a otros países o a reducir sus plantillas. El gobierno de Trump defiende la medida como necesaria para proteger los empleos de los trabajadores estadounidenses, según ABC Australia.

Lo que hay que observar ahora es la decisión del tribunal de apelaciones de Boston sobre la legalidad de la tarifa, así como el periodo de comentarios públicos del proceso de aprobación de la norma, que podría terminar en una versión revisada o en una nueva impugnación judicial.